В июне ИТ-специалисты были весьма востребованы
В июне 2012 года количество размещенных вакансий на рынке труда Москвы сократилось на 2% по сравнению с маем 2012 года, сообщил HeadHunter. Наибольшее количество предложений наблюдалось в сферах "Продажи" - 17% от общего спроса, и "Информационные технологии/Телекоммуникации" - около 12%. Тройку лидеров замкнула сфера "Административный персонал" - более 8%.
Наибольший прирост вакансий за год и за последний месяц наблюдался в сфере "Некоммерческие организации" - 131% и 13% соответственно. В ИТ-секторе по сравнению с июнем прошлого года рост вакансий составил 20%, зато по отношению к маю 2012 года предложений стало меньше на 2%.Такое снижение специалисты связывают с началом сезона отпусков.
Больше всего вакансий на рынке - для специалистов с опытом от 1 года до 3 лет - 54%. В основном размещенные вакансии подразумевали полную занятость (97%) и полный рабочий день (87%).
В июне напряженность на московском рынке труда относительно мая 2012 года незначительно увеличилась. Наименьшая конкуренция среди соискателей была отмечена в сферах "Рабочий персонал", "Инсталляция и сервис", "Страхование". В сегменте "Информационные технологии/Телекоммуникации" на 1 вакансию пришлось 1,1 резюме. Позиции этих профессиональных сфер являются дефицитными для работодателей вследствие ограниченного выбора среди кандидатов.
Рейтинг наиболее востребованных работодателями позиций возглавили менеджеры по продажам (11% от общего количества запросов), продавцы-консультанты (6,5%) и секретари (5,5%). Программистам и сисадминам досталось 1,5% и 1% запросов соответственно. В рейтинге запросов соискателей лидируют бухгалтеры (4,8% от общего числа запросов), юристы (2,5%) и водители (2,5%). 0,8% пришлось на долю системных администраторов.
© @Astera
